Domenii
  Top Expert
1 djbrain 44355
2 subofferul 5220
3 robica 4610
4 krystyana84 3980
5 elena2008 2690
  Top Statistici
Membri inscrisi 96841
Intrebari 35993
Raspunsuri 164903
  Contact
nume
email
Introduceti textul din imagine
(pentru evitarea spam-ului):
Numar random
 
introduceti mesajul
email admin: adip.at.myexpert.ro
Consultanta ISO, Audituri Interne - Business Advising Team
Vizualizare intrebare
Intrebare
bullet Concediu medical. de Twist21
Salut , care e faza cu concediu medical ?
Am auzit ca acuma dacă ești în concediu medical , îți scade 10 % din venit .
Dacă a fost în concediu medical ,  cu cod concediu medical 06 - Urgență medico-chirurgicală - 100%;.
Vreau sa înțeleg , Inseamna ca e plătit suta la suta ? Sau o sai tragă din salar ca nu am înțeles?
Tags:
5
puncte
1138
vizualizari
09-02-2024 15:46:15
Data intrebarii:
(0.00 - 0 voturi)
Ratings: 
Pentru a putea bifa optiunea de notificare in email in cazul adaugarii de comentarii la aceasta intrebare trebuie sa fiti logat.
Daca nu aveti cont, click Aici
Raspunsuri
Comentariul lui:
09-02-2024 16:54:43
Data:
In timpul concediului medical primesti o indemnizatie (NU salariu).
Indemnizatia se calculeaza in functie de salariu.
Procentul acela asta inseamna - cit la suta din salariu este indemnizatia.
100% inseamna salariul complet - codul 06
Pentru alte concedii medicale, procentul poate sa fie de la 75% la 100%.

Acum, cu noua lege, 10% inseamna ca opreste statul 10% din aceasta indemnizatie.
Deci, nu mai primesti 100% din salariu (in exemplu tau), primesti 90%.
NU se aplica 10% pentru boli cronice, boli profesionale, indemnizații de maternitate și paternitate. 
* Raspuns acceptatVoturi: 4 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
09-02-2024 22:00:36
Data:
Deci voi primi salariu complet,  fără nicio reținere,  dacă am codul 06 adică 100% ? 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
10-02-2024 08:55:09
Data:
Nu.
In perioada de concediu medical nu primesti salariu, se numeste indemnizatie.
Tot bani sint, dar sint altfel trecuti in acte.

Apoi, la codul ala, sint mari sanse sa nu primesti 100%, primesti 90%.
Se primeste suma intreaga, originala, doar la boli cronice, boli profesionale.
Deci, chiar daca ai codul ala, daca te incadrezi la boli cronice sau boli profesionale, primesti procentul intreg.
Dar, nu cred ca e cazul, deci primesti 90%. 
* ComentariuVoturi: 4 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
05-03-2024 10:00:45
Data:
60 la suta primesti daca stai 3 luni acasa sau mai degraba este fara plata....am auzit multi ca din instinct se accindenteaza pt a sta acasa si a primi bani 
* ComentariuVoturi: 4 Voteaza

Comentariul lui:
05-03-2024 17:12:42
Data:
Eu nu gasesc nici 60%, nici 3 luni.

Aici este un articol destul de detaliat:
https://www.edenred.ro/ro/concediu-medical-info-generale 
* ComentariuVoturi: 3 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
09-10-2024 21:19:32
Data:
Tata are hernie de disc,  vrea sa meargă sa se opereze .
Va sta 3 luni acasă în concediu medical , care va fi plătit doar 75 % . Asta am aflat de la un coleg de la noi de la firma , care era plătit 75 % , adică mi-o zis ca din salar îi scădea 75 % și lua bani mai putini .
Noi suntem la privati , și tata e la stat la cfr  .
Dacă tata va sta 3 luni în concediu cu 75 % cât îi va scădea din salar ? Salar are 2630 și avans are 1900 și ceva  nu mai știu exact.  Cât îi ca scădea?
O zis el ca o fost cineva de la ei în concediu o luna cu 75% și ia scăzut doar 200 de lei din salar , se poate asa ? 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
09-10-2024 21:51:57
Data:
Cum ziceam, incearca sa pui intrebare noua pentru problema noua.

NU conteaza ca lucreaza la stata sau privat sau cfr sau oriunde - pentru toti se calculeaza la fel.
Nu conteaza avans sau lichidare, conteaza venitul brut.

Nu se scade din salariu.
Dar nu se calculeaza la salariu.
Concediul medical se calculează din de la baza de calcul = media veniturilor lunare din ultimele 6 luni.
Apoi se imparte venitul asta total la numarul de zile lucrate in aceste 6 luni.

Daca a avut acelasi salariu in ultimele 6 luni, nu e nici o diferenta.
Daca a avut cresteri / scaderi de salariu - apare diferenta in plus sau minus.

Ai aici detaliat:
Cum se calculează indemnizația pentru concediul medical
https://www.metropolitanlife.ro/despre-noi/blog/siguranta-ta-si-a-familiei-tale/concediul-medical/

Nu uita sa pui intrebari separate pentru probleme separate. 
* ComentariuVoturi: 0 Voteaza

Raspunde / Comenteaza
Adauga un comentariu / raspuns:
Va rugam sa selectati unul din campuri: Utilizator nou Utilizator inregistrat
Ataseaza fisiere» (Max 200KB)